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留言内容: 怎样情况用人单位单方解除劳动合同?在什么情况下用人单位可以单方解除与女职工订立的劳动合同呢。
留言回复: 根据《劳动合同法》等法律规定,用人单位不得因下列情形的出现而单方解除与女职工的劳动关系:1)结婚;2)怀孕、产期、哺乳期内的;3)患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;4)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;5)法律、法规规定的其他情形。但女职工本人要求终止劳动合同或者服务协议的除外。