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留言内容: 企业不和员工订合同负什么责? 企业不和员工订合同的现象还不少,特别是小企业、私营企业,往往吃亏的是员工,这种情况企业要负什么责任?
留言回复: 企业不订立合同应承担法律责任。《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。该法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。